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Discurso de Gabriel Boric
Lima, 16 jul (EFE).- El número de extranjeros que llegó a Perú para trabajar de manera temporal o como residentes se incrementó un 793 % entre 2004 y 2014, informó hoy la Superintendencia Nacional de Migraciones.
Según el reporte oficial, en 2004 se aprobaron 1.464 visas de trabajo o de cambio de calidad migratoria a la de trabajador, mientras que en 2014 este mismo trámite fue aprobado para 13.065 extranjeros.
«Perú se ha convertido en un destino muy importante para ciudadanos de todas partes del mundo que buscan desarrollar sus conocimientos y talentos en un país serio y con futuro», destacó hoy en un comunicado el superintendente Nacional de Migraciones, Boris Potozén.
Al referirse a las cifras de este año, la Superintendencia de Migraciones resaltó que durante el primer semestre han realizado el trámite para trabajar en Perú 6.728 ciudadanos extranjeros.
De estos, 5.621 solicitaron trabajar en calidad de residentes y otros 1.107 como trabajadores temporales.
La mayoría de los trabajadores, 4.570 en total, provino de países sudamericanos, seguidos por 1.254 europeos, 478 norteamericanos, 267 asiáticos, 108 centroamericanos, 41 de Oceanía y 10 de África.
Colombia es el país de origen de la mayor parte de los trabajadores llegados durante este primer semestre a Perú, con 1.713 personas; seguido por España, con 757; Argentina, con 638; Chile, con 556; Ecuador, con 515; Brasil, con 412; Venezuela, con 349; y Estados Unidos, con 330.
El lunes pasado el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó de que solo durante mayo pasado ingresaron al país casi 5.000 extranjeros, la mayoría colombianos, chilenos, españoles y argentinos, en calidad de trabajadores.
Los analistas señalan que el aumento de la migración laboral a Perú se debe, principalmente, a los altos niveles de crecimiento que ha tenido el país en la última década, que alcanzó un promedio anual de 6 %.
Aunque la crisis financiera internacional ha reducido este crecimiento a un promedio del 4 %, Perú mantiene una gran demanda de mano de obra calificada para atender la gran brecha en desarrollo de infraestructura.